Genom Ledarskapsakademin vill En bra start vara med och forma framtidens ledare.

Under hösten har 14 ledare från olika organisationer och verksamheter runt om i regionen gått utbildningen.

Ledarskapsutbildningen genomförs två gånger per år, en på våren och en på hösten, och består av totalt tio träffar. Sex av dem handlar om grundläggande ledarskap, till exempel konflikthantering, grupprocesser och hur man får ihop en välfungerande grupp. Utöver dessa genomförs även fyra pass med olika gästföreläsare.

Under hösten har till exempel Barn- och ungdomspsykiatrin pratat om hur det är att leda barn med särskilda behov, Gävle Kommun har pratat om normer, UNICEF har berättat om Barnkonventionen och stödverksamheten Grinden har pratat om igenkänningstecken för hur man ser på barn att de inte mår bra.

— Vi gör det här för att bygga på ledarnas kunskaper, så att de blir tryggare i sin ledarroll och får bättre verktyg för att leda i framtiden. Vi vill att våra barn och unga ska ha trygga och förtroendeingivande ledare, säger Pernilla Dalborg, verksamhetschef för En bra start.

Ledarna som går utbildningen kommer från flera olika idrotter men även från andra verksamheter, bland annat från skolor.

— Vi har fått otroligt bra respons från deltagarna överlag och de känner att de fått en större kunskap och trygghet efter att ha gått utbildningen. Föreläsningen med hur man leder barn med speciella behov och hur man ska tänka när man leder dem var väldigt uppskattad. Dessutom säger flera av de som gått utbildningen att det har varit bra att få träffa andra deltagare och höra om deras problem och lösningar, säger Dalborg.

Se filmen från Ledarskapsakademins första träff, den 10 oktober, nedan.