En bra start samverkar för att skapa en tryggare uppväxt för fler

En bra start samverkar för att skapa en tryggare uppväxt för fler

En bra start vill göra skillnad – men kan inte göra allt på egen hand.

Därför var vi i förra veckan och träffade kommunen samt föreningar i Ljusdal för att tillsammans hitta vägar för att utveckla hela regionen.

— För att på riktigt göra ordentlig skillnad så behöver vi samverka, säger Jakob Westerlund, regionalt utvecklingsansvarig för En bra start.

Brynäs IF och En bra start vill ge fler barn en trygg uppväxt, och arbetet pågår för fullt för att inkludera hela regionen i det arbetet. I förra veckan var vi i Ljusdal där vi träffade kommunen, lokala föreningar och Länsförsäkringar Gävleborg för att hitta vägar där vi tillsammans kan göra skillnad.

För fler barn, på fler platser.

— Vår vision är ett tryggt och attraktivt Gävleborg med en hållbar tillväxt och därför är det viktigt med lokala satsningar. Brynäs är ett starkt varumärke som vi tror på, säger Jari Myllykoski, marknads- & eventkoordinator vid Länsförsäkringar Gävleborg.

LÄS MER: Regionala utvecklingsarbetet igång när En bra start växer för att verka i hela Gävleborg och norra Uppland

Ett av En bra starts tillvägagångssätt för att skapa en mer hållbar region är att i vissa fall sätta sig i baksätet. Att i stället för att själva ta plats låta lokala krafter utnyttja sin expertis inom sina områden, för att på så sätt få största möjliga genomslag på just deras orter.

— Vi är övertygade om att vi tillsammans kan skapa skillnaden och göra kraftsamlingen som krävs. I en långsiktig satsning behövs ett lok och någon som tar taktpinnen, men den regionala utvecklingen bygger främst på samverkan – att alla kommuner, näringslivet och föreningslivet tillsammans kraftsamlar över gränser för att skapa en mer hållbar framtid för våra barn och unga, säger Pernilla Dalborg, verksamhetschef för En bra start, och fortsätter:

— Vi har den personella kraften och resursen som krävs för att kunna stötta och coacha föreningar. För hur det än är så måste det som sker i Ljusdals kommun ske av Ljusdalsbor, i det här fallet, och så är det i alla kommuner i regionen. Det blir inte samma sak – eller ens effekt – om någon glider in i en Brynäsjacka här.

En av de lokala föreningarna som var med vid träffen i Länsförsäkringar Gävleborgs lokaler var Ljusdal Bandy, som inser vikten i att själva ta en stor plats i hållbarhetsarbetet.

— Ljusdals Bandy betyder i dagsläget ganska mycket för både bygden och Ljusdals ungdomar, däremot finns det väldigt mycket mer vi kan göra framåt. Det finns många hål som vi tillsammans med andra aktörer kan vara med och fylla som gör att verkligheten i Ljusdal blir både roligare, trevligare och mer spännande, säger Jonas Svensson som är eventansvarig i Ljusdal BK.

Regionala utvecklingsarbetet igång när En bra start växer för att verka i hela Gävleborg och norra Uppland

Regionala utvecklingsarbetet igång när En bra start växer för att verka i hela Gävleborg och norra Uppland

För några veckor sedan anslöt Jakob Westerlund till En bra starts laguppställning som regionalt utvecklingsansvarig.

Och hans arbete är redan i full gång – som när han var i Söderhamn för att hitta vägar för samarbete mellan föreningsliv, näringsliv och kommun.

— Jag brinner för barn och ungdomars möjlighet till en aktiv fritid, säger han.

I videospelaren nedan kan du se hur det gick till när Jakob Westerlund och En bra starts verksamhetschef Pernilla Dalborg träffade Söderhamns kommun.

Länsförsäkringar Gävleborg har varit med från starten av En bra start 2014 och är en viktig nyckelspelare för En bra starts verksamhet. Tack vare en punktinsats från LF – som ligger utanför deras huvudpartneravtal till Brynäs IF och En bra start – möjliggjorde de genom en inledande finansiering en rekrytering för att En bra start skulle kunna bli en större aktör i hela regionen.

Syftet med förstärkningen av verksamheten är att vidareutveckla En bra start i Gävleborgsregionen och bidra till att skapa en kraft som utmanar traditionella arbetssätt och som utvecklar och sprider nya modeller för att möta aktuella samhällsutmaningar i Gävleborg och norra Uppland.

Och nu är det arbetet igång på riktigt.

— Jag brinner för barn och ungdomars möjlighet till en aktiv fritid. Det som har hänt hittills är delvis att vi har kartlagt aktiviteter som vi gör och hur vi kan förändra, skruva och komplettera när vi tar ut dem i regionen, säger Jakob Westerlund, regionalt utvecklingsansvarig.

Sedan Westerlund tillträdde till posten har dialog inletts med flera av regionens aktörer inom både föreningsliv, näringsliv och kommun.

— Vi har tittat på hälsingekommunerna Bollnäs, Ljusdal, Hudiksvall och Söderhamn för att se vad de har för verksamhet idag och hur vi ska kunna komplettera och addera till det för att verkligen nå barn och unga gällande värdegrund och rörelse, säger han.

En bra start förstärker – ny rekrytering ska utveckla regionen: ”För hela Gävleborg”

En bra start förstärker – ny rekrytering ska utveckla regionen: ”För hela Gävleborg”

En bra start växer.

En ny tjänst – möjliggjord av vår huvudpartner Länsförsäkringar Gävleborg – kommer att göra En bra start till en större aktör i hela regionen.

— Samhällsutmaningarna som finns bland barn och unga i Gävle finns överallt i vår region. Tillsammans med våra partners och regionala nätverk ska vi nu växla upp och tydligare jobba för och i hela Gävleborg, säger Johan Cahling, direktör för hållbarhet och varumärkesutveckling.

I osäkra tider är det många verksamheter som blir försiktiga och passiva.

Men En bra start bromsar inte.

Tillsammans med våra partners gör vi raka motsatsen – vi accelererar.

Och nu, som ett led i att bli större och att kunna göra mer för fler har vi förstärkt organisationen med rekryteringen av Jakob Westerlund som regionalt utvecklingsansvarig.

Syftet med rekryteringen är att vidareutveckla En bra start till en större aktör i hela Gävleborgsregionen. Målet är att göra En bra start till en ännu starkare regional kraft, en kraft som utmanar traditionella arbetssätt och som utvecklar och sprider nya modeller för att möta aktuella samhällsutmaningar i Gävleborg och norra Uppland.

— En bra start ska driva och skapa samverkan över gränser mellan föreningsliv, näringsliv och kommuner så att fler barn får en bra start i sina liv, det är vårt mål och anledningen till att vi anställt en regionalt utvecklingsansvarig. Vi växlar upp regionalt, och då krävs en person som ansvarar för den utvecklingen. Att agera i fler kommuner i regionen är också en mycket viktig pusselbit för flera av våra största partners, däribland Länsförsäkringar Gävleborg, som verkar i hela länet, säger Johan Cahling.

► LÄS MER: Säsongsstart för En bra start – som växlar upp i en annorlunda värld: ”Vi vill utvidga och bli större”

Rekryteringen har gjorts möjlig tack vare en inledande finansiering från vår huvudpartner Länsförsäkringar Gävleborg. En punktinsats från Länsförsäkringar som ligger utanför deras huvudpartneravtal för att möjliggöra att En bra start ska komma igång med utvecklingsarbetet i närområdet.

Länsförsäkringar har varit med från starten av En bra start 2014, och sitter i styrgruppen och är en viktig nyckelspelare för En bra starts verksamhet.

— Det är en självklarhet för oss att engagera oss stort för barn och ungdomar. Vi som företag vill göra vad vi kan för att så många barn som möjligt ska må bra, känna gemenskap och utveckling. En trygghet som vi alla vinner på, barnen är ju vår framtid, säger Per-Ove Bäckström, vd för Länsförsäkringar Gävleborg, och fortsätter:

— Tillsammans har vi jobbat fram den här sociala verksamheten där föreningar, företag och aktörer i samhället samverkar. Vi vet vad Brynäs IF och En bra start gör varje vecka för våra barn och ungdomar och vad det betyder – och det här vill vi nu på allvar utveckla vidare i flera kommuner i vårt län.

► Läs mer om våra partners genom att klicka här!

Jakob Westerlund kommer närmast från en tjänst som distriktschef för Gästriklands Innebandyförbund. Han har därmed länge samverkat med En bra start i många frågor. Inte minst i arrangerandet av aktivitetsdagen Playday.

— Rekryteringen av just Jakob i rollen som regionalt utvecklingsansvarig känns så rätt. Genom sin tidigare tjänst har han redan god kännedom om regionen och dess olika samhällsutmaningar avseende barns och ungas välmående och framtid. Han har även ett stort upparbetat nätverk i regionen, så förutsättningarna för att kunna göra relativt snabb skillnad är goda, säger Pernilla Dalborg, verksamhetschef för En bra start.

En av de huvudsakliga uppgifterna för Westerlund kommer vara att implementera En bra starts aktiviteter såsom ”Ledarskapsakademin” och ”Kompissnack” runtom i regionen i samspel och dialog med närings- och föreningslivet samt med kommuner.

— EBS har etablerat en långsiktig värdegrundsstrategi där främst föreningar och skolor samverkar för att öka kunskap om barnkonventionen och kamratskap, där till exempel kompissnack och ledarskapsakademin är avgörande inslag. Här kommer Jakob att få en stor roll, säger Dalborg.

Det är just via aktiviteten Kompissnack som En bra start träffar allra flest barn. Våra aktivitetsansvariga träffar flera gånger i veckan barn i olika skolor och förra läsåret mötte vi 12 746 barn.

En siffra som Westerlund nu ska bidra till att öka ytterligare.

— Det känns som ett stort privilegium att vara med och driva utvecklingen av En bra start. EBS har tagit många kliv i Gävleområdet och nu ska vi fortsätta att ta initiativ för att få föreningslivet att blomstra i hela regionen. Att nå ut till ännu fler ligger helt rätt i tiden och det blir både roligt och inspirerande att leda det arbetet, säger Westerlund.

Westerlund är 27 år och kommer från Gävle. Efter avslutade studier i Stockholm vände han hem och han har de senaste fem åren arbetat för Gästriklands Innebandyförbund, de två senaste som distriktschef.

— På förbundet har vi arbetat för att vara en nationell pionjär inom innebandyrörelsen kring utmaningar som att få fler barn och ungdomar i rörelse, ge barn en aktiv och meningsfull fritid och att ge dem en trygg uppväxt med idrotten som en berikande del av livet. På det sättet har vi haft mycket gemensamt med En bra start som också är en pionjär inom dessa frågor. Att ansluta till En bra start och Brynäs IF är en väldigt inspirerande miljö att bli en del av, säger Westerlund.

Brynäs IF och En bra start som inspirationskälla — så når vi ut med hållbarhet

Brynäs IF och En bra start som inspirationskälla — så når vi ut med hållbarhet

Hållbarhet handlar om alla och alla måste ta ett ansvar för hållbar utveckling.

Därför arbetar Brynäs IF och En bra start ständigt för att uppmana och inspirera andra att arbeta med hållbarhet som riktlinje.

Vår resa började med och pågår fortfarande med oss själva inom Brynäs IF och med de många stora hållbarhetsutmaningar som finns inom ishockeyn. Dagligen fortsätter vi arbetet och kampen för att skapa vinnare både på och utanför isen, både i vår egen region och i världen. Och som en del i arbetet att försöka göra världen till en bättre plats – för alla – så arbetar vi med att utbilda och inspirera andra. Vi gör det bland annat genom Ledarskapsakademin, genom att varje år träffa tusentals barn i vår region och vi gör det bland annat genom att föreläsa om det arbete som vi gjort och fortfarande gör inom Brynäs IF och En bra start.

Klicka här för att läsa om ”vår värld” — från lokalt hemma i Gävle till hela världen tillsammans med UNICEF.

Som en del i det arbetet befann sig Johan Cahling i måndags på HBV:s hållbarhetskonferens vid Globenområdet i Stockholm. Brynäs IF och En bra start var inbjudna för att föreläsa om bland annat vår innovativa affärsutvecklingsresa, om Den rena dräkten, om vårt samarbete med UNICEF och självklart om hållbarhet och vår sociala verksamhet.

— Senast vi var i de här lokalerna och föreläste var det inför europeiska hockeyklubbar. Nu var det inför Sveriges kommunala bostadsbolag som har sina hållbarhetsdagar. Bara det visar på hur många olika människor, företag och branscher vi når genom vårt arbete, säger Cahling, som är direktör för hållbarhet och varumärkesutveckling i Brynäs IF.

Johan Cahlin föreläser

Foto: Mathias Granberg/HBV

HBV är inköpsspecialister av fastighetsnära varor och tjänster. Ett offentligt organ som bland annat agerar mellanhand mellan leverantörer och kommunala bostadsbolag i hela landet. Syftet med deras ”Hållbara dagar”, som konferensen kallades, var bland annat att behandla och upplysa kring hållbarhet utifrån ekologiska, sociala och ekonomiska perspektiv. Fokus har legat på energi, miljö och hållbarhet.

— Genom sin marknadsplattform som ett av Sveriges starkaste varumärken har Brynäs IF gjort en inspirerande resa. Med sina mål om att skapa sociala värden och framgångar för alla är det väldigt inspirerande och spännande att lyssna till hur den resan har gått till och var den är på väg i framtiden. Hos Brynäs och En bra start finns många tankar och idéer som vi i allmännyttan kan inspireras och ta lärdom av, säger HBV:s vd Johan Almesjö.

— Alla organisationer har idag större utmaningar. Precis som oss i Brynäs och En bra start jobbar HBV med partnerskap och precis som oss och många andra är de i processen att sälja något mer än bara en skylt. Man vill sälja något som betyder mer för andra och ta ansvar för hållbarhet i en större dimension, säger Cahling.

Johan Cahling

Foto: Mathias Granberg/HBV

DAGS ATT ANSÖKA TILL EBS LEDARE – EN GRATIS LEDARSKAPSUTBILDNING

DAGS ATT ANSÖKA TILL EBS LEDARE – EN GRATIS LEDARSKAPSUTBILDNING

Har du hört talas om Brynäs IF:s arbete för hållbarhet och verksamheten En bra start (EBS)?
EBS Ledare handlar om social hållbarhet – ett verksamhetsområde där vi bland annat utbildar ideella ledare i just ledarskap.

Är du en ideell ledare som arbetar med barn och ungdomar och vill stärka ditt ledarskap tillsammans med andra ledare? Då kan En bra starts populära Ledarskapsakademi vara något för dig!

Hittills har vi nått och stärkt 116 ledare i sitt ledarskap och nu är det dags för nästa grupp att få en helt kostnadsfri utbildning. Är du en av dem som får chansen?

Klicka här för att komma till ansökan!

En bra start söker dig som vill utvecklas som ledare. Du kan vara ung som gammal, erfaren eller helt ny i din roll. Viktigt är att du känner ett högt engagemang, har glöden och viljan att komma vidare i din utveckling.

Ledarskapsakademin är en del av Brynäs IF:s verksamhet En bra start. Utbildningen omfattar 10 träffar där utbildningsperioden till vårens kurs är mellan vecka 10 och vecka 17. Den hålls kvällstid på varierande veckodagar (inte fredagar) med avslutning i slutet av april.

Varje pass varar tre timmar och det är viktigt att du kan och har möjlighet att vara med vid (helst) varje tillfälle.

Utbildningen varvar teori, praktik samt gästföreläsningar och bygger på varje deltagares eget engagemang i reflektioner och diskussioner.

Till vårens utbildning finns max 15 platser – visst vill du delta? Ansökningsperioden är 28 januari-14 februari. Vi välkomnar alltså din skriftliga ansökan senast den 14 februari!

Klicka här för att komma till ansökan!

Några reflektioner från tidigare deltagare:

  • ”Jag har fått många tankeställare och aha-upplevelser!”
  • ”Bra att deltagarna är i olika åldrar och kommer från en blandning av sporter, det ger en härlig dynamik och nya kunskaper.”
  • ”Jag tycker diskussionerna och utbyten med andra varit mest värdefullt. En viktig del i ledarskapet är att förstå andra och utbytet vi alla fått av varandra har i alla fall givit mig många bra vägvisare och tankeställare.”
  • ”Mycket bra blandning av intressanta ämnen/föreläsningar.”
  • ”Genuint imponerad; hög kvalitet rätt igenom!”
  • ”Fantastiskt att en sådan här gedigen utbildning är gratis; det möjliggör även för små klubbar att få gå.”
  • ”Jag är glad och tacksam över att ha fått gå utbildningen; bland det bästa jag gjort!”
  • ”Jag känner mig stolt över att få vara en del av detta som En bra start gör!”
Höstens upplaga av Ledarskapsakademin avslutad: ”Vi vill att våra barn och unga ska ha trygga och förtroendeingivande ledare”

Höstens upplaga av Ledarskapsakademin avslutad: ”Vi vill att våra barn och unga ska ha trygga och förtroendeingivande ledare”

Genom Ledarskapsakademin vill En bra start vara med och forma framtidens ledare.

Under hösten har 14 ledare från olika organisationer och verksamheter runt om i regionen gått utbildningen.

Ledarskapsutbildningen genomförs två gånger per år, en på våren och en på hösten, och består av totalt tio träffar. Sex av dem handlar om grundläggande ledarskap, till exempel konflikthantering, grupprocesser och hur man får ihop en välfungerande grupp. Utöver dessa genomförs även fyra pass med olika gästföreläsare.

Under hösten har till exempel Barn- och ungdomspsykiatrin pratat om hur det är att leda barn med särskilda behov, Gävle Kommun har pratat om normer, UNICEF har berättat om Barnkonventionen och stödverksamheten Grinden har pratat om igenkänningstecken för hur man ser på barn att de inte mår bra.

— Vi gör det här för att bygga på ledarnas kunskaper, så att de blir tryggare i sin ledarroll och får bättre verktyg för att leda i framtiden. Vi vill att våra barn och unga ska ha trygga och förtroendeingivande ledare, säger Pernilla Dalborg, verksamhetschef för En bra start.

Ledarna som går utbildningen kommer från flera olika idrotter men även från andra verksamheter, bland annat från skolor.

— Vi har fått otroligt bra respons från deltagarna överlag och de känner att de fått en större kunskap och trygghet efter att ha gått utbildningen. Föreläsningen med hur man leder barn med speciella behov och hur man ska tänka när man leder dem var väldigt uppskattad. Dessutom säger flera av de som gått utbildningen att det har varit bra att få träffa andra deltagare och höra om deras problem och lösningar, säger Dalborg.

Se filmen från Ledarskapsakademins första träff, den 10 oktober, nedan.